單項(xiàng)選擇題衡量一個(gè)人能否被提升的最好依據(jù)是（）
A.在現(xiàn)有職務(wù)中表現(xiàn)的才能高低
B.處理人際關(guān)系的才能高低
C.文憑的高低
D.個(gè)人綜合素質(zhì)的高低
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1.單項(xiàng)選擇題日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為，今后的科學(xué)管理方向是和中國(guó)學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì)，這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的（）內(nèi)容
A.政治思想教育
B.業(yè)務(wù)知識(shí)教育
C.管理能力教育
D.理論培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用方法是（）
A.時(shí)距判定法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.配比法
最新試題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)時(shí)，最好的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是用圖形的方式表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)主管人員績(jī)效考評(píng)是觀察主管人員是否（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在選拔主管人員時(shí)不僅要看他有無(wú)能力，成就如何，更重要的是看他有無(wú)更高一級(jí)工作的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)主管人員進(jìn)行考評(píng)時(shí)，應(yīng)注意達(dá)到以下要求（）
題型：多項(xiàng)選擇題