單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用方法是()
A.時(shí)距判定法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.配比法
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1.單項(xiàng)選擇題在副職上培訓(xùn)的一個(gè)主要缺點(diǎn)是()
A.有可能缺乏實(shí)際的鍛煉
B.不利于思想的溝通和交流
C.與上級(jí)主管人員接觸過(guò)于密切
D.會(huì)受到上級(jí)主管人員處理問(wèn)題方法的影響
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)主管人員來(lái)說(shuō),最常見(jiàn)的考評(píng)方式是()
A.自我考評(píng)
B.群眾考評(píng)
C.上級(jí)考評(píng)
D.筆試
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最新試題
對(duì)主管人員進(jìn)行考評(píng),對(duì)于選拔和培訓(xùn)人才具有重要的參考作用,經(jīng)常采用的方式和方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國(guó)學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì),這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
衡量一個(gè)人能否被提升的最好依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群眾考評(píng)所指的”群眾”可以是()
題型:多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題