A.計(jì)劃
B.組織
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
D.員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)
A.指明目標(biāo)原理
B.命令一致原理
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
D.直接管理原理
A.激勵(lì)措施方法
B.管理行為
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)制度
A.60%
B.40%
C.20%
D.80%
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了（）
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過(guò)程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
指導(dǎo)工作是對(duì)個(gè)體群體行為進(jìn)行（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是（）