A.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況,決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B.獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方
C.根據(jù)蟲情預(yù)報(bào),農(nóng)業(yè)公司做好準(zhǔn)備
D.汽車駕駛員在上坡時(shí),為了保持一定的車速前提踩加速器
E.瞄準(zhǔn)靶心射擊
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A.基層主管人員
B.中層主管人員
C.高層主管人員
D.非主管人員
A.擬定標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.管理突破
A.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行間接控制
B.主管人員及下屬的素質(zhì)越低,就越需要進(jìn)行間接控制
C.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行直接控制
D.主管人員及下屬的素質(zhì)越低,就越需要進(jìn)行直接控制
A.制定計(jì)劃
B.擬定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量成效
D.糾正偏差
A.改變現(xiàn)有水平
B.達(dá)到前所未有的水平
C.保持現(xiàn)有水平
D.提高現(xiàn)有水平
最新試題
組織中的慢性問題的特征有()
下列屬于運(yùn)用前饋控制的是()
進(jìn)行控制工作的最佳目的是()
控制過程的基本步驟有()
對(duì)技術(shù)性不強(qiáng)的工種,往往難以衡量其成效.解決的辦法是()
現(xiàn)場(chǎng)控制方法主要適用于()
管理突破的含義是()
實(shí)現(xiàn)“管理突破過程”的步驟包括()
控制工作的標(biāo)準(zhǔn)必須()
要使控制工作真正起作用,就要打破現(xiàn)狀,重點(diǎn)解決()