A.無條件執(zhí)行
B.細(xì)節(jié)決定成敗
C.善于合作
D.不斷提升自己
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A.不要妄自尊大,固步自封
B.不要妄自菲薄,自毀長(zhǎng)城
C.固步自封
D.妄自菲薄
A.信心
B.精進(jìn)
C.定力
D.慧力
E.念力
A.自我主動(dòng)為中心
B.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)
C.主動(dòng)建構(gòu)
D.主動(dòng)探索
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.自我超越
A.業(yè)績(jī)
B.工作量
C.員工數(shù)量
D.工資
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()