A.SWOT分析法
B.預(yù)先危險性分析法
C.安全檢查表方法
D.人力配備法
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A.預(yù)防為主、確保安全
B.快速反應(yīng)、舍己救護(hù)
C.服從指揮、密切配合
D.明斷性質(zhì)、合法處置
A.人墻阻隔、勸導(dǎo)
B.強(qiáng)制哄散
C.拘留
D.暴力毆打
A.車輛例行保養(yǎng)不善，檢查不細(xì)，帶病運(yùn)作
B.駕駛員心存僥幸冒險經(jīng)過積水較深的路面
C.駕駛員操作不當(dāng)致使車輛零部件人為受損
D.駕駛員疲勞駕駛、動作失誤
A.樹立敬業(yè)意識，不斷探索新的工作思路和方法
B.及時了解客戶單位工作人員的基本情況
C.主動協(xié)助客戶方做一些力所能及的事情
D.以上都是
A.押運(yùn)員警惕性高
B.押運(yùn)方案科學(xué)
C.簽訂押運(yùn)服務(wù)合同
D.確保押運(yùn)安全
最新試題
押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。
咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。
門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的（）。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）
理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)實(shí)質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。