A.智力測試
B.知識測試
C.個性測試
D.興趣測試
E.能力測試
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A.初選
B.筆試
C.招聘
D.面試
E.培訓(xùn)
A.進(jìn)入角色慢,缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
C.內(nèi)部競爭,引起同事不滿
D.近親繁殖
E.來源局限,水平有限
A.進(jìn)入角色慢,缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
C.影響內(nèi)部員工的工作積極性
D.外聘人員缺乏對企業(yè)的忠誠
E.來源局限,水平有限
A.踏實(shí)磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進(jìn)取的精神
E.嚴(yán)于律己的行為
A.工作評價
B.人員招聘
C.績效考核
D.培訓(xùn)與開發(fā)
E.薪酬管理
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
買方具有較高討價還價能力的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()