問答題簡述赫茨伯格的激勵-保健因素理論？
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1.問答題簡述人力資源規(guī)劃的作用。
2.問答題簡述工作分析的程序。
3.單項選擇題人力資源的特性不包括以下（）。
A.能動性
B.時效性
C.稀缺性
D.增殖性
4.單項選擇題非智力因素不包括（）。
A.動機
B.思維
C.性格
D.意志
5.單項選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注市場（）處水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
最新試題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型：判斷題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題