多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)是關(guān)于訓(xùn)練課程運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)價(jià)。業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)方法的種類和內(nèi)容有（）

A、業(yè)務(wù)日志法
B、聽(tīng)取日志法
C、清單法
D、會(huì)見(jiàn)、面談法
E、聽(tīng)取培訓(xùn)師上司的意見(jiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題組織教學(xué)活動(dòng)的五個(gè)緩解中；組織教學(xué)的任務(wù)是（）

A、穩(wěn)定學(xué)員情緒
B、激起學(xué)員學(xué)新課的興趣和動(dòng)機(jī)
C、學(xué)員注意力集中；安定培訓(xùn)秩序
D、鞏固新課內(nèi)容的理解
E、鞏固知識(shí)技能；培養(yǎng)獨(dú)立工作能力

3.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)包括對(duì)人的（）等因素的測(cè)評(píng)

A、能力
B、個(gè)人風(fēng)格
C、發(fā)展?jié)摿?br /> D、個(gè)人水平
E、動(dòng)力

4.多項(xiàng)選擇題崗位分析報(bào)告的撰寫方法有（）

A、實(shí)錄法
B、再加工法
C、經(jīng)驗(yàn)法
D、調(diào)查法
E、歸類法

5.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的基本含義包括（）

A、對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)；組織和調(diào)配 
B、對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行的有效管理 
C、使人力與物力經(jīng)常保持最佳比例 
D、對(duì)人的思想；心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)；控制和協(xié)調(diào) 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性；實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)