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在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

領導者應充當領頭牛角色。

（）是領導用人成敗的關鍵。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

理解授權過程是有效授權的前提。

行政領導行政責任是一種管理責任。