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A.正常失業(yè)率
B.標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)率
C.自然失業(yè)率
D.調(diào)整性失業(yè)率
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.消費者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
A.勞動力計劃和政策
B.勞動力的供給與勞動力需求
C.勞動力的報酬和福利
D.勞動力的付出和所得
A.低檔物品
B.高檔物品
C.必需物品
D.正常物品
E.奢侈物品
A.投入
B.供給
C.買賣
D.成交
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
A.勞動力供給
B.勞動力市場
C.勞動力交換
D.勞動力需求
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.求職者
D.辭職者
最新試題
以下哪些選項是決定個人需求的客觀因素（）。
在市場經(jīng)濟條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。
經(jīng)濟學(xué)認為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費者的收入減少時，對這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟學(xué)上不能稱這種物品為（）。
國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。
根據(jù)市場經(jīng)濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律，市場在評價和選擇資源時，自始至終的貫徹（）。
（）是指經(jīng)濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟學(xué)上把失業(yè)分為（）。
勞動經(jīng)濟學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。