是為了達到預期目的而進行的具有特殊職能的活動，是為統(tǒng)治階級、生產(chǎn)資料的占有者服務的，是一定社會生產(chǎn)關系的反映。
是一種不以人的意志為轉移，也不因社會制度意識形態(tài)的不同而有所改變的客觀存在。
社會組織中，為了實現(xiàn)預期的目標，以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。
最新試題
根據(jù)管理的實質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
社會屬性
在管理的幾項職能中處于首要地位的是：（）。
管理產(chǎn)生的根本原因是因為（）。
簡述管理學內(nèi)容。
管理本身不是目的，只是實現(xiàn)目標的一種手段。
自然屬性
試驗法
根據(jù)管理學的特點，以下描述不正確的是（）。
管理職能