有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對個人具有某種程度的強(qiáng)制性。
工作積極性、主動性、協(xié)作精神等結(jié)合成一體的精神狀態(tài)。
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)制度
人的秩序
邊際熟練原則
超Y理論
勞動分工
統(tǒng)一命令
精益生產(chǎn)
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利潤分配制度
民營化管理