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組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

理想的命令方式包括：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

管理者的職責(zé)包括：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）