單項選擇題年末被審計單位“應(yīng)付職工薪酬”總賬借方余額8萬元，表示（）

A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯誤


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1.單項選擇題下列選項中，被審計單位對以下工資費用分配，應(yīng)確認為錯誤的是（）

A.倉庫保管人員工資計入管理費用
B.車間主任工資計入制造費用
C.生產(chǎn)車間工人工資計入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計入制造費用

2.單項選擇題下列選項中，審計人員為檢查應(yīng)付工資的總體合理性可以運用的分析性復(fù)核方法是（）

A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統(tǒng)計報表，職工調(diào)動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常
D.檢查各種津貼、補貼開支的真實性

3.單項選擇題下列各項中，屬于職工薪酬實質(zhì)性程序的是（）

A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動

4.單項選擇題根據(jù)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的要求，有權(quán)簽字確認生產(chǎn)車間考勤記錄的是（）

A.財務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管

5.單項選擇題限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的（）

A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務(wù)處理控制