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問答題

【簡答題】設定目標的作用有哪些？

答案： 1.給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的所產生的效果
2.使自己知道什么是最重要的事情，有助...

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【簡答題】企業(yè)實施績效管理的目的是什么？

答案： 1.讓員工能夠明確自己的績效責任與目標；
2.參與目標、計劃的制定；
3.獲得最大的認同，員工做的就...

KPI是績效考核方法的一種。

答案：正確

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