A．決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B．計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
C．領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
D．激勵(lì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
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A．差別計(jì)件工資制度
B．崗位結(jié)構(gòu)工資制度
C．固定工資加利潤(rùn)分享制度
D．固定工資加績(jī)效工資制度
A．績(jī)效工資制
B．計(jì)件工資制
C．崗位結(jié)構(gòu)工資制
D．差別計(jì)件工資制
A．依法征稅
B．市場(chǎng)監(jiān)管
C．頒發(fā)工商執(zhí)照
D．組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
A．程序化決策
B．確定型決策
C．非確定型決策
D．風(fēng)險(xiǎn)型決策
A．決策
B．預(yù)測(cè)
C．計(jì)劃
D．領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
水桶定律也稱(chēng)限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）