A．樸素的勞動(dòng)協(xié)作思想
B．原始的組織思想
C．簡(jiǎn)單的自然勞動(dòng)分工思想
D．原始的科學(xué)管理思想
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你可能感興趣的試題
A．管理
B．管理學(xué)
C．現(xiàn)代管理學(xué)
D．管理思想
A．程序公平
B．分配公平
C．過程公平
D．評(píng)估公平
A．韋伯
B．法約爾
C．施米特
D．麥卡勒姆
A．靈活雇傭制
B．評(píng)價(jià)與快速晉升
C．拓寬職業(yè)發(fā)展路徑
D．集體決策與集體負(fù)責(zé)
A．矩陣代數(shù)
B．線性規(guī)劃
C．排隊(duì)論
D．非線性規(guī)劃
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
定性的管理研究方法是（）
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）