A.爭議評審組由發(fā)包人和承包人協(xié)商成立
B.爭議評審組由有合同管理和工程實踐經(jīng)驗的專家組成
C.在爭議評審期間，暫按總監(jiān)理工程師的確定執(zhí)行
D.爭議評審組做出的書面決定做出后，具有法律強制性
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A.管理者不喜歡處理具體管理事物
B.管理者下面的管理層級較多
C.管理者能得到有力協(xié)助
D.被管理的部門沒有相似性
E.管理者直接管理的各下屬部門的工作性質(zhì)有較大的相似
A.合同條款及格式
B.設(shè)計圖紙等設(shè)計文件
C.技術(shù)標準和要求
D.商務(wù)和技術(shù)偏差表
E.評標辦法
A.勘察設(shè)計
B.投資咨詢
C.工程監(jiān)理
D.工程施工
E.工程造價
A.環(huán)境安全質(zhì)量經(jīng)濟性
B.意外事故發(fā)生率
C.安全與環(huán)境管理的制度體系和文化建設(shè)
D.對人員和環(huán)境產(chǎn)生危害的影響程度
E.保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全
A.出發(fā)點不同
B.費用承擔方不同
C.分享和分擔機制
D.履行順序不同
最新試題
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告中調(diào)查處理例》，造成55人重傷的安全事故是（）
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項目質(zhì)量保修的說法錯誤的是（）。
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
下列關(guān)于爭議評審的說法，錯誤的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
下列屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)中，強矩陣式特點的有（）。
在綠色施工過程中，為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率，需要（）。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是（）。
以下屬于工程項目安全預(yù)評價程序的是（）。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進行審定，這是（）