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國家勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違法行為進(jìn)行制止和處罰的制度。

是指用人單位為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的身體健康與生命安全，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。

是指勞動(dòng)合同簽訂以后，尚未履行完畢之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。

是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同約定履行各自義務(wù)，并享有各自的權(quán)利的行為。

是指勞動(dòng)者和用人單位之間依法就勞動(dòng)合同進(jìn)行平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。