A.關(guān)系類(lèi)比能力
B.記憶力
C.空間認(rèn)知能力
D.知覺(jué)能力
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A.奧爾波特的特質(zhì)理論
B.“四體液說(shuō)”
C.古希臘的“四根說(shuō)”
D.卡特爾的特質(zhì)理論
A.他人價(jià)值
B.個(gè)人信念
C.個(gè)人追求
D.自我價(jià)值
A.書(shū)面信息
B.聽(tīng)覺(jué)信息
C.視覺(jué)信息
D.雙面信息
A.中樞神經(jīng)系統(tǒng)
B.外周生理活動(dòng)
C.認(rèn)知評(píng)價(jià)
D.動(dòng)機(jī)水平
A.空間知覺(jué)、記憶和推理
B.一般智力因素、特殊智力因素
C.方式、內(nèi)容、產(chǎn)品
D.語(yǔ)言、音樂(lè)、空間和社交等八種智力
最新試題
通過(guò)態(tài)度預(yù)測(cè)行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)組織起來(lái)，影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）
當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問(wèn)題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）
關(guān)于價(jià)值觀的說(shuō)法，正確的是（）
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行（）
麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）
艾森克的特質(zhì)理論對(duì)人格維度的劃分采用了（）兩個(gè)維度
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為（）
特質(zhì)論的假設(shè)有（）