多項(xiàng)選擇題心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為（）

A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.保持平衡
E.驅(qū)力水平


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1.多項(xiàng)選擇題工作價(jià)值觀包括（）

A.工作傾向性
B.工作需求
C.工作態(tài)度
D.職業(yè)道德取向
E.工作動(dòng)力

2.多項(xiàng)選擇題人的表情可以分為（）

A.面部表情
B.動(dòng)作姿勢
C.言語表情
D.身體表情
E.心理表情

3.多項(xiàng)選擇題如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以減少壓力的途徑有（）

A.改變行為
B.改變態(tài)度
C.轉(zhuǎn)移視線
D.增加認(rèn)知
E.改變認(rèn)知的重要性

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人格的說法中，正確的有（）

A.個(gè)體的人格是在個(gè)體的長期成長過程中逐漸形成的
B.人格在很大程度上受到遺傳的影響
C.遺傳直接決定了個(gè)體的人格
D.人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時(shí)間，而且比較緩慢
E.管理者應(yīng)將人格視為在短期內(nèi)是穩(wěn)固的