單項(xiàng)選擇題通過去除工作的無效部分，并對(duì)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，設(shè)計(jì)出一種最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式進(jìn)行人事管理研究的是（）
A.歐文
B.閔斯特伯格
C.霍桑
D.泰勒
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1.單項(xiàng)選擇題在人的生命周期中，屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是（）
A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
2.單項(xiàng)選擇題人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。這指的是人力資源的（）
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.能動(dòng)性
D.有限性
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源管理活動(dòng)的是（）
A.職位說明書
B.績效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于梅約的人際關(guān)系理論的說法中，錯(cuò)誤的是（）
A.人是社會(huì)人，個(gè)人不是單純對(duì)金錢收入有追求，還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
5.單項(xiàng)選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，將人力資源外包，采用多樣的報(bào)酬和權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)是（）
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
最新試題
把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點(diǎn)的陳述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源的特征的說法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與其他資源相比，人力資源的獨(dú)特特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系，下列說法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題