A.獲取中介信息而支付的費用
B.在電視、報紙等媒體發(fā)布廣告等的費用
C.組織招聘人員的工資、福利、差旅費等
D.租用臨時設(shè)備、辦公用具等費用
E.招聘人員的個人開支
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A.及時原則
B.層次原則
C.真實原則
D.準確原則
E.全面原則
A.有效控制招聘成本
B.有利于組織對外宣傳
C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)
D.提高組織的留用比率
E.促使組織吸引到優(yōu)秀的人力資源
A.時間和經(jīng)費有限
B.需要開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
C.采取穩(wěn)定的市場戰(zhàn)略
D.面臨易變的外部環(huán)境
E.面臨穩(wěn)定的外部環(huán)境
A.創(chuàng)造一個適宜的環(huán)境
B.從求職者那里獲得與個人行為、工作有關(guān)的信息
C.提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息
D.確定候選人是否適合
E.排除明顯不合要求的人
A.對求職者背景資料進行核實
B.對求職者進行必要的測試
C.由人力資源部對求職者進行面試
D.由用人部門主管對求職者進行面試
E.對求職者進行績效考核
最新試題
假如該公司想從企業(yè)內(nèi)部招聘這一崗位人員，適宜的內(nèi)部招聘方法是（）
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有（）
在前兩次校園招聘中，A公司人力資源部的問題是（）
人員招聘管理中的科學(xué)性主要體現(xiàn)在（）
為了提高外部招聘的效果，該公司應(yīng)（）
與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的缺點是（）
下列各項屬于面試目標的有（）
關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的陳述，正確的是（）
與其他招聘來源相比，在校學(xué)生的特點是（）
在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括（）