A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.過(guò)程評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估
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你可能感興趣的試題
A.發(fā)生什么問(wèn)題
B.問(wèn)題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問(wèn)題的時(shí)間
D.如何解決問(wèn)題
E.今后采取什么對(duì)策
A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施
C.培訓(xùn)與開發(fā)的計(jì)劃制訂
D.組建培訓(xùn)開發(fā)部門
E.培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估
A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識(shí)
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識(shí)
D.經(jīng)營(yíng)技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
按時(shí)間來(lái)劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()