A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
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A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.適用法律相同
D.勞動(dòng)主體的待遇不同
E.組織形式不同
A.雇傭關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.勞務(wù)關(guān)系
A.李某鄰居過來幫忙粉刷外墻
B.胡先生為自己兒子請(qǐng)的家庭教師、家庭保姆
C.餐館里服務(wù)員和老板
D.M公司沒有為江某繳納社會(huì)保險(xiǎn)
E.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提
C.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響
最新試題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在()
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯(cuò)誤的是()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()