A.依法成立的會計師事務所
B.用人單位設立的辦事處
C.依法成立的律師事務所
D.依法取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位子公司
E.依法取得登記證書的用人單位設立的分支機構
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A.為勞動者勞動權利的實現(xiàn)提供條件保障
B.履行勞動合同
C.為勞動者組建工會
D.提請勞動爭議處理
E.改善和提高勞動者福利待遇
A.政府
B.工會
C.勞動者
D.用人單位
E.勞動合同
A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護
B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓
C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度
E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
A.婦女就業(yè)平等權
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權
C.青少年就業(yè)平等權
D.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權
E.殘疾人就業(yè)平等權
A.提高職業(yè)技能
B.取得勞動報酬
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
D.完成勞動任務
E.休息休假
最新試題
勞動法確立的主要制度包括()
關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的說法,正確的是()
根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務包括()
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權利的是()
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分
用人單位依法享有的權利不包括()
勞動法律關系的主體包括()
在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()
我國勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的(),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
適用勞動法的勞動者包括()