A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
C.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于其單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.給予補償
B.維護(hù)社會穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
A.試用期不應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期
C.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
A.12
B.24
C.30
D.40
A.勞動合同部分無效,不影響其他部分的效力
B.勞動合同部分無效,整個勞動合同都會喪失效力
C.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬
D.用人單位支付給勞動者勞動報酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定
最新試題
工傷保險費的征繳范圍包括()
關(guān)于競業(yè)限制期限的說法,正確的是()
訂立勞動合同的原則包括()
小王可以()
下列李某提出的解除勞動合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說法,正確的是()
事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括()
應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形包括()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
下列選項中,屬于《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險的有()