單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（）個月
A.1
B.3
C.6
D.8
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1.單項選擇題訂立勞動合同的（）原則，是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件
A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.誠實信用
D.合法
2.單項選擇題根據(jù)勞動合同法，有權確認勞動合同無效的是（）
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織
B.用人單位的上級主管部門
C.勞動合同履行地勞動行政部門
D.人民法院
3.單項選擇題按照規(guī)定應參加社會保險的各類用人單位，應當自成立之日起（）日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記
A.10
B.20
C.30
D.40
4.單項選擇題除法律另有規(guī)定外，禁止用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
A.18
B.16
C.14
D.12
5.單項選擇題用人單位招用人員后，應當于錄用之日起（）日內辦理登記手續(xù)
A.10
B.15
C.30
D.60
最新試題
小王可以（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。當出現(xiàn)下列（）情形時，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同
題型：多項選擇題
關于勞動合同試用期的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
關于公司與李某訂立書面勞動合同的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
關于約定競業(yè)限制的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員有下列（）行為，給予處分
題型：多項選擇題
用入單位招用人員的禁止行為包括（）
題型：多項選擇題
下列情形中，導致勞動合同無效或者部分無效的有（）
題型：多項選擇題
該公司裁減人員方案經（），可以裁減人員
題型：單項選擇題
關于競業(yè)限制期限的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題