A.1
B.2
C.3
D.4
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A.委托職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘
B.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保金
C.暫時(shí)扣押被招聘人身份證
D.招用未滿(mǎn)16周歲未成年人
A.可以訂立口頭的協(xié)議
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議
C.必須訂立崗位聘用合同
D.必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書(shū)面勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自用工之日起30日內(nèi)
D.自書(shū)面勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)
A.1
B.3
C.6
D.8
A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.誠(chéng)實(shí)信用
D.合法
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法,正確的是()
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()確認(rèn)
關(guān)于公司與李某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是()
勞動(dòng)合同除具有一般合同的特征外,還具有自身的法律特征,主要包括()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任的說(shuō)法,正確的是()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()
用入單位招用人員的禁止行為包括()