A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
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A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以以有價證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險費(fèi)總額
D.職工繳納個人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計件工資的特點(diǎn)是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
C.延長工作時間工資報酬也稱加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費(fèi)用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費(fèi)用
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
延長工作時間的限制條件是()
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動者工作時間的,可給予的行政處罰措施包括()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
關(guān)于延長工作時間的工資報酬,下列說法錯誤的有()
下列工時制度中,企業(yè)實(shí)行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
按照我國的統(tǒng)計口徑,()不屬于工資的范圍