單項選擇題事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了（）的過程。
A.由綜合到單項，由點到面深入
B.由單項到綜合，由點到面深入
C.由單項到綜合，由面到點深入
D.由綜合到單項，由面到點深入
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1.單項選擇題事業(yè)單位人事制度改革的前提條件是（）。
A.實行了崗位聘任制
B.機(jī)構(gòu)的定位分類明確
C.提高人員薪金水平
D.建立適時的規(guī)章制度
2.問答題簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點。
3.問答題社會公益類事業(yè)單位包括哪些？
最新試題
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
題型：判斷題
我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機(jī)制，即（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。
題型：判斷題
深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事改革的主要做法是（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型：判斷題
社會公益類事業(yè)單位包括哪些？
題型：問答題
從行業(yè)分布來看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。
題型：判斷題