判斷題事業(yè)單位工作人員受到記過以上的處分，在受處分期間依然可以參加本專業(yè)（技術、技能）領域專業(yè)技術職務任職資格或者工勤技能人員技術等級考試（評審）。
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3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員的考核結果作為調整（）及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。
A.福利
B.崗位
C.工資
D.職務
4.多項選擇題負有事業(yè)單位（）等職責的人員履行職責時，如與本人有利害關系的，應當回避。
A.聘用
B.考核
C.獎勵
D.處分
E.人事爭議處理
5.多項選擇題事業(yè)單位工作人員，有以下行為的，直接給予記過以上處分。（）
A.泄露國家秘密
B.貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款
C.利用專業(yè)技術實施違法行為
D.違章指揮、違規(guī)操作，未造成不良后果
最新試題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題