多項選擇題以下（）是證據(jù)的種類。
A.物證
B.書證
C.受侵害人陳述
D.勘驗、檢查筆錄
E.視聽資料
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1.多項選擇題要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需要認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。
A.客觀
B.客體方面
C.主體方面
D.主觀
2.單項選擇題事業(yè)單位工作人員檢舉他人（）違法違紀(jì)行為，情況屬實的。
A.一般
B.其他
C.特大
D.重大
3.單項選擇題建設(shè)服務(wù)形政府的前提條件是（）
A.經(jīng)濟(jì)增長
B.樹立建設(shè)社會主義和諧社會的目標(biāo)
C.社會公正公平
D.樹立以人為本、為人民服務(wù)的理念
4.單項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條把（）建設(shè)作為事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。
A.行業(yè)管理
B.政治紀(jì)律
C.社會主義
D.群眾監(jiān)督
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中（）的處分。
A.最重
B.中等
C.較重
D.較輕
最新試題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題