A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動辦法
E.經(jīng)費來源
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A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場中介組織分開
A.負責社會團體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會團體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，依據(jù)其章程開展活動
C.負責社會團體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會團體的違法行為E.對社會團體實施年度檢查
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.政治手段
最新試題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當報（）部門備案。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位有違法違紀行為，應(yīng)當追究紀律責任的，依法對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員給予處分。
事業(yè)單位基本工資包括（）。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。