A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場(chǎng)中介組織分開
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A.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，依據(jù)其章程開展活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會(huì)團(tuán)體的違法行為E.對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.政治手段
A.電視
B.報(bào)刊
C.新聞
D.廣播
E.出版
最新試題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
化解社會(huì)矛盾需要（）。
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
事業(yè)單位在年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。