單項選擇題()是由被評價人的上級、同級人員、下級和(或)內部客戶、外部客戶以及被評價者本人擔任評價者,從各自不同角度對被評價者進行全方位的評價,再通過反饋程序將評價結果反饋給被評價者,以達到改善被評價者工作行為、提高工作績效的目的。
A.問卷法
B.360度績效評價方法
C.目標管理法
D.關鍵績效指標法
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1.單項選擇題績效管理就是管理者確保員工的工作活動以及工作產出能夠與組織的目標保持一致的過程。其首要特點是()
A.目標性
B.系統(tǒng)性
C.溝通性
D.發(fā)展性
2.單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是()
A.標桿基準法
B.成功關鍵分析法
C.目標分析法
D.目標管理法
3.單項選擇題對于員工的技能學習來說,()是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓
C.業(yè)余培訓
D.脫產培訓
4.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是()
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
5.單項選擇題一般情況下,()廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘,適合候選人數量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
最新試題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內,有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
工資與福利的不同表現為()
題型:多項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是()
題型:單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
參與違法違紀案件調查、處理的人員應該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題
員工食堂屬于()
題型:單項選擇題