A.核心層
B.發(fā)展層
C.制度層
D.實(shí)體層

A.確定組織薪酬原則和策略—進(jìn)行工作分析—進(jìn)行工作評價—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實(shí)施
B.確定組織薪酬原則和策略—進(jìn)行工作評價—進(jìn)行工作分析—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實(shí)施
C.確定組織薪酬原則和策略—市場薪酬調(diào)查—進(jìn)行工作分析—進(jìn)行工作評價—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實(shí)施
D.確定組織薪酬原則和策略—進(jìn)行工作分析—市場薪酬調(diào)查—進(jìn)行工作評價—確定薪酬制度結(jié)構(gòu)—薪酬制度的制定和實(shí)施