判斷題管理人員通過對資源進(jìn)行組合和協(xié)調(diào)來實現(xiàn)組織目標(biāo)。
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1.單項選擇題控制被視為組織的一項積極性要素,其理由在于控制可以幫助組織避免()。
A.變化
B.加重錯誤
C.組織復(fù)雜化
D.有效運(yùn)作
2.單項選擇題()控制發(fā)生在實際的變化過程中。
A.前饋
B.后饋
C.同步
D.預(yù)防
3.單項選擇題前饋控制發(fā)生在實際變化過程()。
A.之前
B.之后
C.之中
D.之前、之中和之后
4.單項選擇題人們反對控制的原因在于()。
A.對目標(biāo)設(shè)置的信任
B.目標(biāo)不合適
C.參加者能獲取報酬
D.集中計劃
5.單項選擇題可以克服對于控制的抵制行為的技術(shù)是()。
A.目標(biāo)管理
B.會計
C.現(xiàn)狀分析
D.計算機(jī)管理
最新試題
只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。
題型:判斷題
分析原則要求我們()。
題型:單項選擇題
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
題型:多項選擇題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒有人能替代。
題型:判斷題
學(xué)習(xí)最佳實踐的成功要素:最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
題型:判斷題
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題型:判斷題
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題型:單項選擇題
()把管理拉到一般齊。
題型:單項選擇題
涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
題型:判斷題
“六維”部署法包括目標(biāo)(方向)、路徑(道路)、()。
題型:多項選擇題