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來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）