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【簡答題】績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有哪些實(shí)施要點(diǎn)?
答案:
企業(yè)必須認(rèn)識到,績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃只是企業(yè)整體薪酬體系中的一個(gè)重要組成部分;績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃必須與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)及其文化和價(jià)值觀保...
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【簡答題】在薪酬調(diào)查的準(zhǔn)備階段有哪些工作內(nèi)容?
答案:
根據(jù)需要審查已有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù),確定調(diào)查的必要性及其實(shí)施方式;選擇準(zhǔn)備調(diào)查的職位及其層次;界定勞動力市場的范圍,明確作為調(diào)...
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【簡答題】企業(yè)通過薪酬調(diào)查要達(dá)到什么目的?
答案:
調(diào)整薪酬水平;調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu);估計(jì)競爭對手的勞動力成本;了解其他企業(yè)薪酬管理時(shí)間的最新發(fā)展和變化趨勢。
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