薪資寬帶數(shù)量的確定;寬帶的定價;將員工放入薪資寬帶中的特定位置;跨級別的薪資調(diào)整以及寬帶內(nèi)部的薪資調(diào)整。
為了確保員工實現(xiàn)優(yōu)良的績效,企業(yè)必須做好哪些重要工作?