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對稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

如何加強(qiáng)稅收管理員的信息化管理。

（）共同構(gòu)成了稅款征收的基本環(huán)節(jié)。

（）體現(xiàn)了申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

簡述稅收管理員制度的原則。

簡述稅收管理員制度的含義。

稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門的管理下，按照（）責(zé)任，依法對分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

2010年前我國要實(shí)現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)解決（）問題，推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量效率，制定本制度。