A.分級(jí)登記
B.統(tǒng)一登記
C.附屬登記
D.年度登記
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A.單位利益
B.人民利益
C.國(guó)家利益
D.社會(huì)公益
A.短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同、項(xiàng)目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、項(xiàng)目合同
C.崗位合同、短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同
D.崗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
A.5；4
B.4；3
C.3；2
D.2；1
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
A.所有事業(yè)單位法人的全部經(jīng)費(fèi)均來(lái)自國(guó)家財(cái)政撥款
B.具備法人條件的事業(yè)單位從成立之日起取得法人資格
C.國(guó)家舉辦的事業(yè)單位對(duì)其直接占有的動(dòng)產(chǎn)享有所有權(quán)
D.事業(yè)單位法人名譽(yù)權(quán)遭受侵害的，有權(quán)訴請(qǐng)精神損害賠償
最新試題
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
事業(yè)單位分配制度改革中，對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類(lèi)。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
下列有關(guān)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁的表述，不正確的是（）。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是（）。
事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項(xiàng)。（1）當(dāng)事人自愿接受教育（2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解（3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議