A.對工作失誤采取寬容態(tài)度
B.設(shè)定較高的工作目標(biāo)
C.幫助新進工作人員解決食宿問題
D.為所有崗位設(shè)定統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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A.已向?qū)徟鷻C關(guān)備案
B.有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所
C.有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的從業(yè)人員
D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任
A.政治表現(xiàn)
B.勤奮敬業(yè)精神
C.思想表現(xiàn)
D.職業(yè)道德表現(xiàn)
A.趙某，為急需引進的高層次人才
B.錢某，為急需引進的短缺專業(yè)人才
C.侯某，為具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
D.詹某，為具有經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位的人員
A.為生產(chǎn)服務(wù)
B.為改善人民文化生活服務(wù)
C.為增進社會福利服務(wù)
D.為國家宏觀調(diào)控服務(wù)
A.降職
B.調(diào)整工作
C.低聘
D.解聘
最新試題
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
事業(yè)單位的工人，分為（）和普通工人兩大類。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）
事業(yè)單位人事爭議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當(dāng)事人自愿接受教育（2）當(dāng)事人自愿申請調(diào)解（3）當(dāng)事人自愿達成協(xié)議（4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。
事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)是（）
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。