A.由運動員角色向裁判員角色的轉變
B.由裁判員角色向運動員角色的轉變
C.由管理員角色向管理員兼服務員角色的轉變
D.由管理員兼服務員角色向管理員角色的轉變
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A.有利于統(tǒng)籌兼顧
B.權力分散、責任不明確
C.決策比較民主、合理
D.有利于調動下級的工作積極性
A.權力
B.對人的認識與理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍
A.縣級政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
C.居民委員會
D.村民委員會
A.程序性決策與非程序性決策
B.原始決策和追蹤決策
C.個人決策與群體決策
D.確定型決策、風險型決策和非確定型決策
最新試題
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應，社會通過自己的內在機制為社會成員提供公共物品和服務的事業(yè)單位管理模式是（）。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動二級應急響應，在國家有關領導和部門的指導下，做好各項工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結于甘肅，全力投入搶救和恢復工作中。這體現(xiàn)了公共危機管理的（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導致公共服務低效。下列屬于協(xié)調缺失的是（）。
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（）。
事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
中醫(yī)學講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）
加強社會建設要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結合的社會管理機制。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內容的是（）