A、管理幅度的確定
B、組織部門的劃分
C、組織職權(quán)的設(shè)計(jì)
D、組織職位的設(shè)計(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、便于發(fā)揮社會(huì)精英分子的才智
B、社會(huì)在不斷進(jìn)步,不斷變革
C、人們需要尋求最佳的組織結(jié)構(gòu)
D、人們需要有效協(xié)作已達(dá)成群體目標(biāo)
A、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃
B、戰(zhàn)略性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
C、程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
D、具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
A、三種決策是決策體系中不同層次的沒有從屬關(guān)系的三類不同的決策
B、三種決策是決策體系中不同層次的具有從屬關(guān)系的三類不同的決策
C、三種決策是決策體系中不同層次的具有從屬關(guān)系的三類不同的決策,他們相互依附又相互影響
D、三種決策是體系中不同層次的具有從屬關(guān)系的三類不同的決策,他們相互依附又相互影響,有時(shí)沒有絕對的界限
A、集體決策優(yōu)勢比較明顯
B、個(gè)人決策優(yōu)勢比較明顯
C、究竟哪種決策有利,要視具體情況而定
D、集體決策的有利因素一定是個(gè)人決策不利因素的表現(xiàn),而集體決策的不利因素也一定是個(gè)人決策的優(yōu)勢所在
A、信息原則
B、客觀原則
C、輔助原則
D、預(yù)測原則
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理學(xué)上的雙子星座是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()