A.管理的功能
B.管理的職能
C.管理的特性
D.管理的基本段
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A.功利性
B.科學(xué)性
C.非功利性
D.非程序性
A.管理的科學(xué)性
B.管理的藝術(shù)性
C.管理學(xué)的歷史性
D.管理學(xué)的實(shí)用性
A.管理的自然屬性
B.管理的社會(huì)屬性
C.管理的科學(xué)性
D.管理的藝術(shù)性
A、上下級(jí)共同討論下屬的任務(wù)、責(zé)任和工作內(nèi)容等
B、確定長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)
C、定期檢查進(jìn)展情況
D、期末共同評(píng)估所取得的成果
A、是實(shí)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)
B、是上下溝通的機(jī)會(huì)
C、是自我控制和激勵(lì)的手段
D、是確定目標(biāo)的前提
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）