單項選擇題“雙因素理論”中，激勵因素與（）緊密相連。
A.工作條件
B.工作環(huán)境
C.工作內(nèi)容
D.人際關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理激勵必須以組織成員的（）為基點。
A.行為
B.需要
C.業(yè)績
D.工作
2.單項選擇題X理論認為工人進行工作的主要目標是（）的需要。
A.經(jīng)濟
B.社交
C.尊敬
D.自我實現(xiàn)
3.單項選擇題羅伯特•豪斯提出的路徑——目標領導情景理論中，（）的領導設定富有挑戰(zhàn)性的目標，并期望下屬發(fā)揮出自己的最佳水平。
A、支持型型領導
B、成就導向型領導
C、參與型領導
D、指導型領導
4.單項選擇題（）領導者發(fā)動下屬討論，共同商量，集思廣益，然后決策，要求上下融洽，合作一致地工作。
A、專權型領導
B、自由放任型領導
C、民主型領導
D、成就導向型領導
5.單項選擇題領導權變模型中，（）反對把領導的行為視為固定不變的，領導者可以根據(jù)不同的情境調(diào)整領導風格。
A.領導參與模型
B.菲德勒模型
C.情境領導模型
D.目標—路徑理論
最新試題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題