A.公共選擇理論
B.委托／代理人理論
C.交易成本理論
D.價(jià)格理論
E.剩余價(jià)值理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)公共部門的抨擊
B.經(jīng)濟(jì)理論的變革
C.私營(yíng)部門的變革
D.技術(shù)變革
E.傳統(tǒng)行政模式的弊端
A.健全政府職責(zé)體系
B.完善公共服務(wù)體系
C.推行電子政務(wù)
D.強(qiáng)化社會(huì)管理
E.加強(qiáng)公共服務(wù)
A.主權(quán)在民思想
B.思想控制思想
C.效率思想
D.法制思想
E.專制思想
A.民營(yíng)企業(yè)國(guó)有化
B.國(guó)有企業(yè)私有化
C.公共服務(wù)市場(chǎng)化
D.政府業(yè)務(wù)合同化
E.政府管理微觀化
A.行政機(jī)構(gòu)改革與其他配套改革的關(guān)系
B.價(jià)值層面改革和工具理性的關(guān)系
C.中央和地方政府改革的關(guān)系
D.自上而下改革和自下而上改革的關(guān)系
E.國(guó)內(nèi)關(guān)系與國(guó)際關(guān)系
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。